Главная
23 июня 2022

Минцифры присвоило МТС Банку статус ИТ-компании

Москва, РФ ‒ ПАО «МТС Банк» объявляет о получении статуса ИТ-компании среди перечня организаций, аккредитованных Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. На период работы в МТС Банке сотрудники смогут получить отсрочку от призыва на военную службу.

Минцифры включило банк в реестр аккредитованных ИТ-компаний. Теперь МТС Банк не только финансовое учреждение, предоставляющее банковское обслуживание, но и организация, осуществляющая деятельность в области информационных технологий.

«МТС Банк — это не банк в привычном смысле, а финтех компания. Более половины сотрудников головного офиса банка — IT-специалисты, но география присутствия банка значительно шире — мы предлагаем работу в различных регионах страны. Банк стал по-настоящему digital first — сейчас все продукты и клиентский опыт проецируется прежде всего в мобильном-, интернет-банке и других онлайн-каналах. В прошлом году доля продаж в цифровых каналах превысила 60% от общего объема. Команда разработчиков МТС Банка ежегодно растёт на 20-30%, поэтому мы заинтересованы в сохранении таких команд, которые формировались годами, их развитии и расширении штата. Это и разработчики, и инженеры тестирования, системные и бизнес-аналитики, специалисты техподдержки и UX-дизайнеры. С 2020 года банк активно сотрудничает с ведущими вузами страны, мы разработали совместные учебные программы, которые максимально приближены к современным реалиям. В банке налажен процесс адаптации и наставничества молодых ИТ-сотрудников. Мы ждем талантливых специалистов на стажировки с последующим трудоустройством, — отметила Дарья Капранова, вице-президент МТС Банка, руководитель кластера по управлению опытом сотрудника и организационному развитию. — Банк со своей стороны поддерживает стремление сотрудников профессионально развиваться и строить карьеру, быть причастными к передовым технологиям всей экосистемы МТС. Уверена, что получение нового статуса позволит банку стать еще более привлекательным работодателем».

Поделиться: