Пожалуйста, подождите...

Корпоративный интранет-портал МТС Банка занял первое место в номинации «Лучшее решение для управления персоналом»

Пресс-центр МТС Банка

Тел.: (495) 921-28-00, доб. 4212         
Эл. почта: press@mtsbank.ru

Оформить подписку

11 мая 2012

Внутренний интранет-портал МТС Банка, запущенный в начале 2012 года, единогласно был признан лучшим решением для управления персоналом, по мнению экспертного жюри конкурса «Best Intranet Russia 2012».

Церемония награждения победителей конкурса «Best Intranet Russia 2012» прошла в рамках VI Всероссийского форума экспертов «Intranet Russia 2012». На конкурсе были представлены корпоративные порталы более 40 российских и международных компаний, отразившие различные подходы к созданию единого коммуникационного и рабочего пространства.

Согласно оценками жюри, в состав которого вошли эксперты по внутрикорпоративным коммуникациям и разработке портальных решений, победители определялись в пяти номинациях:

  • Лучшее решение для управления персоналом-2012
  • Лучшее решение для корпоративного управления-2012
  • Лучшее корпоративное СМИ-2012
  • Лучший нестандартный подход к реализации Intranet портала-2012
  • Лучшая реализация принципов социальных сетей в Intranet системе −2012

Безоговорочно присудив МТС Банку первое место в номинации «Лучшее решение для управления персоналом», члены жюри особенно отметили пользовательскую популярность ресурса, логичную навигацию, большое количество сервисов, оптимизирующих внутренние процессы, а также яркий дизайн портала.

«Существенное изменение стратегии банка, изменение корпоративной культуры, значительная ротация персонала поставили перед HR сложные профессиональные „вызовы“. Внутренний портал, который тоже претерпел существенные изменения, стал одним из важных инструментов. Информированность сотрудников о процессах, происходящих как в Головном офисе, так и в отдельных филиалах, обеспечение равного доступа к дистанционным сервисам профессионального обучения и повышения квалификации, обмен опытом и просто красиво и позитивно представленная информация — все это способствует повышению вовлеченности сотрудников в решение общих задач. Мы рады, что нашу работу отметили на таком высоком уровне», — отметила Вице-президент, Директор Департамента по работе с персоналом Елена Витчак.

Ежегодное мероприятие организованное Global Forum при поддержке «Сообщества внутренних коммуникаторов» и генеральном спонсорстве Microsoft предоставило каждому из участников уникальную возможность — ознакомиться с лучшими из отечественных практик, существующих в настоящий момент.